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Portfólio de Serviços

O QUE OFERECEMOS

Coaching de Times e Coaching para Liderança

Programa personalizado para líderes

São sessões de Coaching para um grupo de colaboradores e/ou lideres onde personalizamos o Programa de Liderança, buscando desenvolver novas competências além de apoiar a criação de novos hábitos na equipe.

Coach para Equipe oferece o suporte durante o processo de implantação e aplicação dos novos aprendizados, também faz o apoio à empresa, aos líderes na gestão de conflitos, assim se tornar um facilitador da execução do planejamento estratégico através da Equipe.

Consultoria de Recursos Humanos

RH alinhado as estratégias organizacionais

Quer um setor de RH alinhado as estratégias organizacionais, participativo e atuante se torna cada vez mais essencial para suas empresa. Que busque profissionais qualificados e comprometidos com os resultados.

Conheça mais sobre nosso serviços de Terceirização de RH, e tenha um setor de recursos humanos, ativo e alinhado.er um RH ativo alinhado com as estratégias,

TVAL -Treinamento Vivencial

TVAL -Treinamento Vivencial

Deste modo através do TVAL os membros de sua equipe podem desenvolver competências, habilidades e atitudes de forma surpreendente, pois todo conhecimento colocado em prática atinge níveis profundos na memória das pessoas, gerando comportamentos duradouros.

*Todas as experiências serão definidas com objetivo em atingir resultados únicos e de acordo com a meta de cada cliente.

Processo Seletivo

Processo Seletivo Alinhado a Estratégia do Negócio

Metodologia

Inicialmente será feita uma reunião para maior compreensão e alinhamento com as estratégias da empresa, nesse momento é fundamental conhecer a cultura empresarial, seus valores e objetivos com a vaga em questão. Neste momento também será realizado o preenchimento do Perfil para a Vaga, onde além de competências técnicas serão analisadas as competências comportamentais necessários para o cargo e essenciais para a empresa. Também será apresentado o modelo dos testes a serem utilizados para validação da empresa.

Inicia o processo de Divulgação e Atração dos Talentos. Para compor o processo a empresa utiliza diversas ferramentas como:

  • Dinâmica;
  • Analises de Perfil;
  • Teste de Conhecimento Específico;

Entrevistas por Competências;

Pesquisa de Clima

Identificação dos cenários para atuação com eficiência

Objetivo:

Com a Pesquisa de Clima identificamos o cenário atual da organização, de modo a compreender e mostrar a diretoria como os colaboradores veem a empresa e para auxiliar no direcionamento aos proprietários, com o objetivo de se criar o cenário desejado, ou seja, os resultados que a empresa pretende obter através das pessoas.

Metodologia:

  • Escuta individual com todos os colaboradores
  • Elaboração de diagnóstico institucional para compreensão da diretoria sobre os pontos fortes e críticos da empresa
  • Sugestão de Plano de Ação para mudança de cenário em relação aos pontos críticos levantados.

Treinamento e Palestra

Palestras personalizadas para cada cliente

Nossos programas de treinamento e palestras são completamente práticos e customizados conforme a realidade do cliente.

Coaching Individual

Expandir a performance profissional e a produtividade pessoal

Tem como objetivo proporcionar a expansão significativa da performance profissional e produtividade pessoal. É sair do ponto A (estado atual) –chegar a outro ponto B (estado desejado).

É um processo focado em planejamento e ações para o desenvolvimento e aprimoramento de suas próprias competências, equipando-o com ferramentas, conhecimento e oportunidades para expansão.

A nossa metodologia integra as abordagens da Programação Neurolinguísticas e Contelação Sistêmicas, o que torna o nosso processo um sistema de intervenções mais abrangentes e eficazes.

Análise Comportamental

Descubra o potencial de cada colaborador

Fundamentada na ferramenta DISC, É uma excelente metodologia para saber o potencial de cada colaborador e criar um plano para que o mesmo desenvolva suas habilidades, conhecimentos e competências necessárias para o desempenho ou promoção.

São sessões individuais, aplicação de testes psicológicos e ferramentas de assessment (Coaching Assessment (DISC)) com apoio de um coach realizando assim o diagnostico do colaborador o e desenvolvendo seu Plano de Desenvolvimento Individual.

Programação Neurolinguistica

Entenda seu comportamento e sentimentos

A Programação Neurolinguística ou simplesmente PNL é uma ciência que estuda como nossas experiências subjetivas afetam nosso comportamento e aprendizagem. A PNL explica como organizamos nossos sentimentos e emoções e os mobilizamos para alcançarmos nossas metas e objetivos.

Planejamento Estratégico

Objetivo: Descobrir a essência da empresa, definindo assim a Missão, Visão e Valores da empresa. E desenvolver o plano de ação para atingir a visão definida.

Metodologia: Com sessões de Coaching Individual para o Diretor e reuniões com diretoria e líderes buscando compreender a essência da empresa, trazendo a conscientização a todos os envolvidos.

Rotinas Desenvolvidas:

  •  Uma sessão de Coaching para cada sócio – história;
  •  Elaboração da missão e valores da empresa – essência;
  • Analise ambiental (SWOT) da empresa;
  • Auxilio na definição de objetivos estratégicos – visão;
  • Auxilio na Elaboração de plano de ação para atingir os objetivos estratégicos;
  • Auxilio na definição de Indicadores para acompanhamento dos resultados.

Constelação Sistêmica

Emoções e energias inconscientes que influenciam nossas decisões

É um método psicoterápico e de coaching profissional que trabalha principalmente as emoções e energias inconscientes que influenciam nossas decisões. Este aprofundamento possibilita compreender como estes fatores influenciam e reverter aspectos negativos que desequilibram nossa vida.
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